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工伤不予认定 直接起诉
工伤认定
行政复议维持工伤认定书,单位
起诉
的胜率高吗??
答:
1.
工伤认定
行政复议维持工伤认定书后,单位
起诉
的胜率通常
不
高。2. 这是因为工伤认定书是由行政机关认可的国家认可机构制作的。3. 这些工伤鉴定机构具备资质,因此很难被改变。
单位不上报
工伤不
补偿职工如何维权,怎么处理?
答:
网友咨询:单位不上报
工伤不
补偿职工如何维权,怎么处理?邹平鹤伴法律服务所张善伟律师解答:单位不上报个人可以到企业所在区县劳动局申请
工伤认定
,但是时限是一年。超过一年的,到法院
起诉
。根据《工伤保险条例》第十七条,职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病;所在单位应当自事故...
是选择申请
工伤
还是
直接起诉
人身损害
答:
选择人身损害意味着是雇佣合同,没有上面的那么多好处。先自己申请工伤,如果劳动局不认可,到法院
起诉
确定劳动关系在申请。申请工伤的程序如下:一、申请
工伤认定
的期限及申请人 工伤员工可
直接
向用人单位所在地劳动保障部门提出工伤认定申请。《工伤保险条例》第17条规定,职工发生事故伤害或者按照职业病防治...
受了工伤当时没有做
工伤认定
现在怎么办
答:
获得的补偿是
不
一样的。主要的补偿是:医疗费、一次性伤残补助金、一次性就业补助金、一次性医疗补助金、停工留薪期工资、伙食补助费、护理费等。4、如果劳动者没有劳动合同及其他证明存在劳动关系的证据,无法申请
工伤认定
,可以先申请劳动仲裁确认你与用人单位之间存在劳动关系。经过劳动仲裁确认存在劳动...
工伤认定
后公司不赔偿是去仲裁还是
直接起诉
答:
老板
工伤不
赔钱可以
直接
向劳动部门申请劳动仲裁,如果对仲裁的结果不满意也可以直接向法院
起诉
解决,只要工伤部门
认定
为工伤,劳动者的医疗费用、护理费、交通费等都需要由单位支付。一、老板工伤不赔钱怎么闹? 劳动者成立工伤的,应当享受工伤待遇,老板不赔钱的,劳动者可以先和老板进行协商的,协商不成的,劳...
嗯交通事故单位也认为是
工伤
,但人社局已没有交通责任
认定
书为由如何处理...
答:
这一般是没什么问题的,责任
认定
书肯定是有的,没责任划分的责任认定书是没办法确认责任的,没这个保险什么的都可以拒绝理赔的。你和单位沟通一下,拿人社局的回函去交警队要求给你责任认定书就行,有认定书再去人社局就基本没问题了,手续齐全,双方都没什么异议,就
不
会有问题。
工伤起诉
对公司有什么影响
答:
单位应当自工伤事故发生之日或者职业病确诊之日起30日内,向当地劳动行政部门提出工伤报告。2、
工伤认定
程序。由社会保险经办机构对工伤(亡)事故进行调查确定是否属工伤的程序,这是一般工伤必走第一步。但用人单位书面认可为工伤的,又没有投工伤保险的情况下,可以不走这一程序。注意工伤认定的两个时间...
劳动局出了
工伤认定
书,单位
起诉
劳动局,法院通知开庭,我可以
不
用出庭么...
答:
这是单位
起诉
劳动局案子开庭 ,如果单位或法院要求你出庭,你可以出庭 。如果
不
要求你出庭 就不用出庭了 。
工伤认定不
达级应该怎样赔偿
答:
劳动者受伤,
认定
为
工伤
,如果没有鉴定为伤残等级的,其赔偿包括:停工留薪期工资(根据劳动能力鉴定结论通知书确定)、伙食补助费、护理费、交通费等。工伤保险待遇主要的补偿是:医疗费、一次性伤残补助金(7到24个月本人工资)、一次性就业补助金(根据劳动者所在省的工伤条例确定,解除劳动关系时领取)...
发生工伤,没有到劳动局做
工伤认定
,
直接
到司法鉴定医院做了伤残等级鉴...
答:
建议通过工伤处理,相对来说,同样的伤情,劳动能力鉴定(工伤伤残等级鉴定)的级别会高一些。2.只要是自工伤事故发生之日起一年以内,伤者依然可以去劳动部门申请
工伤认定
,但超出一年的,劳动部门就
不予
受理了。3.有什么疑问,可以追问或
直接
拨打12333咨询一下你们当地劳动部门!~...
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